izpis_h1_title_alt

The influence of a psychological contract on the employment outcome : comparing employers' and employees' views
Biber, Ajda (Avtor), Kaše, Robert (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/biber1557-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu
Jezik:Angleški jezik
Ključne besede:trg delovne sile, zaposlovanje, organizacijska psihologija, pogodbe, delodajalci, delavci, zadovoljstvo, labour market, employment, organizational psychology, contracts, employers, workers, satisfaction
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga (mb22)
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Leto izida:2014
Založnik:[A. Biber]
Št. strani:II, 58, 77 str.
Kraj:Ljubljana
UDK:331.106
COBISS.SI-ID:22510566 Povezava se odpre v novem oknu
Število ogledov:468
Število prenosov:138
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
 
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
:
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Naslov:Vpliv psihološke pogodbe na izzid delovnega razmerja: primerjava stališč delodajalcev in delojemalcev

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj