izpis_h1_title_alt

Vzpostavljanje diplomatskih organizacij novih majhnih držav
ID Jazbec, Milan (Avtor)

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.dlib.si/details/URN:NBN:SI:doc-ZHYOCTFV Povezava se odpre v novem oknu

Izvleček
While establishing their diplomatic organisations new small states have to solve a complex task. Its most important elements are sociological, organisational and linguistic ones. Limited human resources as a characteristic of small populations could strengthen the tendency of establishing the professional diplomacy. This has an important influence on the organisational model, which has to ensure functional and flexible providing of foreign policy information. Within this context the Slovene language with its specific terminology has an opportunity to function also as a diplomatic language.

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:diplomatski odnosi, male države, diplomacija, organiziranost, terminologija
Vrsta gradiva:Delo ni kategorizirano
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:FDV - Fakulteta za družbene vede
Založnik:Fakulteta za sociologijo, politične vede in novinarstvo v Ljubljani
Leto izida:1998
Št. strani:Str. 455-471
Številčenje:Let. 35, št. 3
PID:20.500.12556/RUL-64710 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:341.7/.8
ISSN pri članku:0040-3598
COBISS.SI-ID:18558557 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:10.07.2015
Število ogledov:1322
Število prenosov:175
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Gradivo je del revije

Naslov:Teorija in praksa : revija za družbena vprašanja
Skrajšan naslov:Teor. praksa
Založnik:Fakulteta za družbene vede
ISSN:0040-3598
COBISS.SI-ID:763652 Povezava se odpre v novem oknu

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Izvleček:
Ko so nove majhne države pri svojem nastanku postavljene pred nalogo ustanoviti svojo diplomatsko organizacijo, se soočajo z vrsto problemov.Gre predvsem za sociološke, organizacijske in jezikovne probleme. Omejenost kadrovskih potencialov je praviloma nerešljiva, omiliti jo je mogočez načrtnim novačenjem visokošolskih diplomantov, kar vpliva pozitivno nanujno profesionalizacijo diplomatske službe. Njena organizacija mora izhajati iz specifike internega in eksternega komuniciranja, pri tem pa se pokaže potreba po funkcioniranju nacionalnega jezika tudi kot diplomatskega.


Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj