Motivacija in sistem nagrajevanja : primer špedicijskega podjetja Q

Motivacija in sistem nagrajevanja : primer špedicijskega podjetja Q
ID Grabljevec, Lada (Avtor), ID Penger, Sandra (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/u_diplome/drobez891.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	delovna razmerja, delovno mesto, delo, plače, nagrade, motiviranje, uspešnost poslovanja, uspeh, medosebni odnosi, vrednotenje, case study
Vrsta gradiva:	Diplomsko delo
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[L. Drobež]
Leto izida:	2003
Št. strani:	54 str., 5 str. pril.
PID:	20.500.12556/RUL-3996-47b928e5-1a3a-a5f3-26f0-104ca9aa781e
UDK:	331.2
COBISS.SI-ID:	13977574
Datum objave v RUL:	11.07.2014
Število ogledov:	1767
Število prenosov:	536
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Neznan jezik
Ključne besede:	labour relations, job, work, salaries, prizes, motivation, business efficiency, success, interpersonal relations, valuation, case study

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj