izpis_h1_title_alt

Model in pogoji učinkovitega teamskega dela : presoja izbranih teamov v povezavi z osebnostno analizo
ID Marzidovšek, Tomaž (Avtor), ID Zupan, Nada (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/marzidovsek233.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:delo, proučevanje dela, teamsko delo, psihologija osebnosti, analiza
Vrsta gradiva:Magistrsko delo
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[T. Marzidovšek]
Leto izida:2003
Št. strani:92 str., 12 str. pril.
PID:20.500.12556/RUL-3990 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:331.1
COBISS.SI-ID:13975782 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.07.2014
Število ogledov:1414
Število prenosov:451
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Ključne besede:work, work study, team work, psychology of personality, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj