izpis_h1_title_alt

Organizacijska kultura nevladne organizacije : upoštevanje vpliva uporabnikov in zaposlenih
ID Petač, Ana (Avtor), ID Sande, Matej (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://pefprints.pef.uni-lj.si/id/eprint/2412 Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:spremembe v organizaciji, razvijanje udeležbe uporabnikov, participacija zaposlenih, zasebna neprofitna organizacija
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:PEF - Pedagoška fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[A. Petač]
Leto izida:2014
Št. strani:55 str. ,IX
PID:20.500.12556/RUL-29803 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:061.2:005.32(043.2)
COBISS.SI-ID:10202953 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:02.10.2014
Število ogledov:1492
Število prenosov:333
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj