Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Analiza motiviranja in nagrajevanja v izbranem podjetju : magistrsko delo
ID
Obid, Matej
(
Avtor
),
ID
Zupan, Nada
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/obid4588.pdf
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
human resource management
,
personnel
,
satisfaction
,
motivation
,
salaries
,
prizes
,
remuneration
,
case study
,
analysis
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[M. Obid]
Leto izida:
2013
Št. strani:
III, 78, 5 str.
PID:
20.500.12556/RUL-28511
UDK:
331.2
COBISS.SI-ID:
21840102
Datum objave v RUL:
11.07.2014
Število ogledov:
1687
Število prenosov:
297
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Neznan jezik
Ključne besede:
human resource management
,
personnel
,
satisfaction
,
motivation
,
salaries
,
prizes
,
remuneration
,
case study
,
analysis
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj