Podrobno

Organizacijska kultura : diplomsko delo univerzitetnega programa
ID Benčina, Jana (Avtor), ID Ivanko, Štefan (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

.pdfPDF - Predstavitvena datoteka, prenos (766,16 KB)
MD5: C91C7456D53F6DE3F5652352E360B3BF
PID: 20.500.12556/rul/51386c47-9d6f-430f-9ca0-3193d281c8f9

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:organizacijska kultura, organizacijska klima, vrednote, zadovoljstvo zaposlenih, diplomske naloge
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FU - Fakulteta za upravo
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[J. Benčina]
Leto izida:2010
Št. strani:IX, 62 str.
PID:20.500.12556/RUL-21547 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:005.73(043.2)
COBISS.SI-ID:3522734 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.07.2014
Število ogledov:3398
Število prenosov:726
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
BENČINA, Jana, 2010, Organizacijska kultura : diplomsko delo univerzitetnega programa [na spletu]. Diplomsko delo. Ljubljana : J. Benčina. [Dostopano 2 maj 2025]. Pridobljeno s: https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=21547
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Podpora rejencem pri prihodu v rejniško družino in izhodu iz nje
  2. Ocena centrov za socialno delo v Sloveniji o kakovosti storitev na področju rejništva
  3. Rejniška družina kot najboljša možnost za Tejo - prikaz primera
  4. Vpliv socialnega dela pri podpori rejniški družini
  5. Otroci o izkušnji življenja v matični in rejniški družini
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
  1. Pedagoški vidiki rejništva
  2. Navezanost rejencev na rejniško družino
  3. Pogled rejnikov na rejništvo
  4. Ocena učinkovitosti individualnih projektnih skupin v postopku rejništva otrok
  5. Odnosi med rejniki in biološkimi starši

Nazaj