Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Repozitorij Univerze v Ljubljani
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Napredno
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Podrobno
Vloga medgeneracijskega sodelovanja pri razvoju kariere generacije Z v izbranem podjetju : magistrsko delo
ID
Gortnar, Rok
(
Avtor
),
ID
Colnar, Simon
(
Mentor
)
Več o mentorju...
,
ID
Rusjan, Borut
(
Član komisije za zagovor
),
ID
Lamovšek, Amadeja
(
Član komisije za zagovor
)
PDF - Predstavitvena datoteka,
prenos
(621,24 KB)
MD5: C81CDA0BA4C58B9AAD950DAF394B9FCB
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
delovno mesto
,
kariera
,
razvoj
,
medosebni odnosi
,
prenos znanja
,
sodelovanje
,
medgeneracijske razlike
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
R. Gortnar
Leto izida:
2026
Št. strani:
1 spletni vir (1 datoteka PDF (II, 42, 4 str.)
PID:
20.500.12556/RUL-189250
UDK:
658.3
COBISS.SI-ID:
286760451
Datum objave v RUL:
02.10.2026
Število ogledov:
33
Število prenosov:
6
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
The role of intergenerational collaboration in the career development of Generation Z at a selected company
Ključne besede:
job
,
career
,
development
,
interpersonal relations
,
knowledge transfer
,
cooperation
,
generation gap
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj