Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Repozitorij Univerze v Ljubljani
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Napredno
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Podrobno
Analiza avtentičnega vodenja in motivacije zaposlenih v procesu integracije podjetij : magistrsko delo
ID
Žižmond, Špela
(
Avtor
),
ID
Penger, Sandra
(
Mentor
)
Več o mentorju...
,
ID
Lahovnik, Matej
(
Član komisije za zagovor
),
ID
Černe, Matej
(
Član komisije za zagovor
)
PDF - Predstavitvena datoteka,
prenos
(798,88 KB)
MD5: 2BC0B76971E5BFDC6E0C0B82667A045D
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
management
,
manager
,
vodenje
,
avtentično vodenje
,
motiviranje
,
zaupanje
,
okolje
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
Š. Žižmond
Leto izida:
2026
Št. strani:
1 spletni vir (1 datoteka PDF (III, 47, 5 str.)
PID:
20.500.12556/RUL-183484
UDK:
005
COBISS.SI-ID:
278051843
Datum objave v RUL:
12.06.2026
Število ogledov:
130
Število prenosov:
111
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
An analysis of authentic leadership and employee motivation in the process of company integration
Ključne besede:
management
,
manager
,
leadership
,
authentic leadership
,
motivation
,
trust
,
environment
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj