Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Repozitorij Univerze v Ljubljani
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Napredno
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Podrobno
Bela knjiga o internem komuniciranju
ID
Verčič, Dejan
(
Avtor
),
ID
Tkalac Verčič, Ana
(
Avtor
)
PDF - Predstavitvena datoteka,
prenos
(16,33 MB)
MD5: B4B047F9E4ABEE3A7CC45C428B9E0BAA
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
sporazumevanje
,
interno sporazumevanje
,
komunikacija
Vrsta gradiva:
Drugo
Tipologija:
2.02 - Strokovna monografija
Organizacija:
FDV - Fakulteta za družbene vede
Status publikacije:
Objavljeno
Različica publikacije:
Objavljena publikacija
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
Center za marketing in odnose z javnostmi, Fakulteta za družbene vede, Univerza v Ljubljani
Leto izida:
2025
Št. strani:
1 spletni vir (1 datoteka PDF (9 str.))
PID:
20.500.12556/RUL-181131
UDK:
316.77:331
COBISS.SI-ID:
273083139
Datum objave v RUL:
26.03.2026
Število ogledov:
180
Število prenosov:
102
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Licence
Licenca:
CC BY 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva 4.0 Mednarodna
Povezava:
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.sl
Opis:
To je standardna licenca Creative Commons, ki daje uporabnikom največ možnosti za nadaljnjo uporabo dela, pri čemer morajo navesti avtorja.
Projekti
Financer:
ARIS - Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost Republike Slovenije
Številka projekta:
J5-4584-2022
Naslov:
KAKO DIGITALIZACIJA INTERNEGA KOMUNICIRANJA VPLIVA NA ZAVZETOST ZAPOSLENIH IN POSLEDIČNO NA NJIHOVO ZAZNAVANJE KAKOVOSTI ŽIVLJENJA
Financer:
HRZZ - Croatian Science Foundation
Program financ.:
Croatian Science Foundation (CSF)
Številka projekta:
IPS-2022-02-4542
Naslov:
How digitalization of internal communication affects internal communication satisfaction, employee engagement and consequently perceived life satisfaction
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj