izpis_h1_title_alt

Vloga Zavoda za gozdove Slovenije v Komisiji za evropske pešpoti v Sloveniji : diplomsko delo (visokošolski strokovni študij - 1. stopnja)
ID Prelesnik, Nejc (Avtor), ID Pirnat, Janez (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

.pdfPDF - Predstavitvena datoteka, prenos (989,51 KB)
MD5: 781C2C32D4329C8609B9652D4687539E
PID: 20.500.12556/rul/caee40c4-15b4-4837-ba07-9ec810940277

Izvleček
Namen diplomske naloge je bil ugotoviti vlogo ZGS-ja (Zavod za gozdove Slovenije) v KEUPS-u (Komisija za evropske pešpoti v Sloveniji). ZGS ima v KEUPS-u določene naloge in finančne obveznosti. Za uspešno opravljanje nalog je direktor ZGS-ja imenoval koordinatorje (koordinatorji vzdrtevanja evropskihpešpoti in popotništva po evropskih pešpoteh v Sloveniji). Potrebne informacije so bile pridobljene s študijem literature, dvema intervjujema ter enajstimi anketami. Intervjuja sta bila opravljena z nekdanjim in s sedanjim predsednikom KEUPS-a. Trinajstim koordinatorjem je bila poslana anketa o njihovem delu ter mnenju o tem, od tega jih je enajst nanjo odgovorilo. Ugotovljeno je, da ZGS svoje naloge in finančne obveznosti dosledno opravlja. Za boljše delovanje ZGS-ja v KEUPS-u bi moral ZGS povišati finančna sredstva, namenjena za material za vzdrtevanje evropskih pešpoti ter izboljšati delo nekaterih koordinatorjev. Nekateri koordinatorji za to prostovoljno delo nimajo več motivacije, nekateri so z delom KEUPS-a nezadovoljni, priblitno tretjina pa za delo na evropskih pešpoteh ne najde časa zaradi drugih slutbenih doltnosti. Priblitno tretjina koordinatorjev ni dobro seznanjena z delovanjem KEUPS-a in predvsem z vlogo drugih organizacij v KEUPS-u. Tiste koordinatorje, ki za delo ne najdejo motivacije, so z delovanjem KEUPS-a nezadovoljni ali pa so na delovnem mestu preobremenjeni, bi bilo primerno zamenjati z drugimi delavci ZGS-ja, ki se zanimajo za pohodništvo. Tisti koordinatorji, ki delo KEUPS-a preslabo poznajo, pa bi morali svoje znanje nadgraditi.

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:Zavod za gozdove Slovenije, Komisija za evropske pešpoti v Sloveniji, Evropske pešpoti, rekreacijska vloga gozdov, Slovenija, Evropa
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:BF - Biotehniška fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[N. Prelesnik]
Leto izida:2011
Št. strani:VIII, 32 f.
PID:20.500.12556/RUL-17766 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:630*9(043.2)=163.6
COBISS.SI-ID:3244966 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.07.2014
Število ogledov:2299
Število prenosov:292
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Izvleček:
The aim of this diploma thesis was to determine the role of SFS (Slovenia Forest Service) within KEUPS (Commission for European footpaths in Slovenia). As part of KEUPS, SFS has certain duties and financial commitments. In order to perform these duties properly, several people have been appointed coordinators by the chairman of SFS. Their job is to coordinate the maintenance of European footpaths and hiking along the European footpaths in Slovenia. The required information was gathered by means of literature, 2 interviews and 11 questionnaires. The interviews were conducted with both the former and the current chairman of KEUPS. Out of 13 coordinators who received questionnaires regarding their work and their opinion on it, 11 have filled them out. The survey has shown that SFS is consistent in performing its dutiesand financial commitments. In order to operate better within KEUPS, SFS should improve the work of some of its coordinators and raise the funds allocated for the materials needed to maintain the European footpaths. Some coordinators are not motivated to do their voluntary work anymore, some are discontent with the way KEUPS operates, while an approximate third lack the time to work on the European footpaths due to their other job obligations. Approximately one third of the coordinators are not thoroughly acquainted withthe way KEUPS functions and are particularly unfamiliar with the role of other organizations within KEUPS. An appropriate measure would be to replace the coordinators who are not motivated, are displeased with the way KEUPS operates, or are too stressed out in their jobs, with other employees of SFS who are interested in hiking. The coordinators who are not sufficiently familiar with the KEUPS activities should broaden their knowledge.


Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj