Analiza povezave med organizacijsko kulturo in zadovoljstvom zaposlenih na primeru družinskega podjetja : magistrsko delo

Bider, Mateja (avtor), Drnovšek, Mateja (mentor), Zaman Groff, Maja (član komisije za zagovor), Kotnik, Patricia (član komisije za zagovor)

• Jezik: Slovenski jezik
• Ključne besede: podjetništvo, družinsko podjetje, kultura podjetja, kadri, zadovoljstvo, delovna uspešnost, primeri, raziskave
• Vrsta gradiva: Magistrsko delo/naloga
• Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
• Organizacija: EF - Ekonomska fakulteta
• Kraj izida: Ljubljana
• Založnik: M. Bider
• Leto izida: 2025
• Št. strani: 1 spletni vir (1 datoteka PDF (IV, 65, 18 str.)
• PID: 20.500.12556/RUL-177494
• UDK: 658
• COBISS.SI-ID: 259360259
• Datum objave v RUL: 23.12.2025

Sekundarni jezik

• Jezik: Angleški jezik
• Naslov: An analysis of the relationship between organizational culture and employee satisfaction: The case of a family business
• Ključne besede: entrepreneurship, family business, corporate culture, personnel, satisfaction, labour efficiency, cases, research