Podrobno

Analiza avtentičnega vodenja in motivacije zaposlenih na primeru informacijskega podjetja Softbase : magistrsko delo
ID Maček, Anika (Avtor), ID Penger, Sandra (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu, ID Lahovnik, Matej (Član komisije za zagovor), ID Kešeljević, Aleksandar (Član komisije za zagovor)

.pdfPDF - Predstavitvena datoteka, prenos (1,22 MB)
MD5: C58E042FDFF17CFC1495539FFBB6837D

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:management, vodenje, avtentično vodenje, motiviranje, delovna uspešnost, varnost, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:A. Maček
Leto izida:2025
Št. strani:1 spletni vir (1 datoteka PDF (III, 64, 13 str.)
PID:20.500.12556/RUL-177089 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:005
COBISS.SI-ID:257276163 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:16.12.2025
Število ogledov:46
Število prenosov:6
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:An analysis of authentic leadership and employee motivation: the case of information company Softbase
Ključne besede:management, vodenje, authentic leadership, motivation, labour efficiency, safety, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj