Podrobno

Razlike v pristopih vodenja predstavnikov različnih generacij : zaključna strokovna naloga visoke poslovne šole
ID Barbič, Maja (Avtor), ID Peterlin, Judita (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

.pdfPDF - Predstavitvena datoteka, prenos (717,96 KB)
MD5: E8F1CAEBDFC03F7444EB28DD160E69E0
URLURL - Izvorni URL, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/vps_diplome/barbic2440.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, medgeneracijske razlike, komuniciranje, medosebni odnosi, analiza
Vrsta gradiva:Zaključna naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:M. Barbič
Leto izida:2025
Št. strani:1 spletni vir (1 datoteka PDF (II, 22, 5 str.)
PID:20.500.12556/RUL-175706 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:005
COBISS.SI-ID:246525443 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:06.11.2025
Število ogledov:91
Število prenosov:17
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Differences in leading members of different generations
Ključne besede:human resource management, personnel, leadership, generation gap, communications, interpersonal relations, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj