Podrobno

Vpliv ekonomske in socialne izmenjave med vodjo in sledilcem na inovativno vedenje pri delu : magistrsko delo
ID Plaznik, Jaka (Avtor), ID Škerlavaj, Miha (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu, ID Drnovšek, Mateja (Član komisije za zagovor), ID Kotnik, Patricia (Član komisije za zagovor)

.pdfPDF - Predstavitvena datoteka, prenos (1,13 MB)
MD5: E076ABE7075539EDF3008DD3186A1BD7

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:management, manager, vodenje, kadri, medosebni odnosi, psihologija, varnost, avtonomija, inovativnost
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:J. Plaznik
Leto izida:2025
Št. strani:1 spletni vir (1 datoteka PDF (IV, 59, 8 str.)
PID:20.500.12556/RUL-175669 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:005
COBISS.SI-ID:243761667 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:06.11.2025
Število ogledov:401
Število prenosov:132
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The impact of economic and social leader-member exchange on innovative work behaviour
Ključne besede:management, manager, leadership, personnel, interpersonal relations, psychology, safety, autonomy, innovativeness

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj