Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Repozitorij Univerze v Ljubljani
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Napredno
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Podrobno
Vpliv ekonomske in socialne izmenjave med vodjo in sledilcem na inovativno vedenje pri delu : magistrsko delo
ID
Plaznik, Jaka
(
Avtor
),
ID
Škerlavaj, Miha
(
Mentor
)
Več o mentorju...
,
ID
Drnovšek, Mateja
(
Član komisije za zagovor
),
ID
Kotnik, Patricia
(
Član komisije za zagovor
)
PDF - Predstavitvena datoteka,
prenos
(1,13 MB)
MD5: E076ABE7075539EDF3008DD3186A1BD7
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
management
,
manager
,
vodenje
,
kadri
,
medosebni odnosi
,
psihologija
,
varnost
,
avtonomija
,
inovativnost
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
J. Plaznik
Leto izida:
2025
Št. strani:
1 spletni vir (1 datoteka PDF (IV, 59, 8 str.)
PID:
20.500.12556/RUL-175669
UDK:
005
COBISS.SI-ID:
243761667
Datum objave v RUL:
06.11.2025
Število ogledov:
401
Število prenosov:
132
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
The impact of economic and social leader-member exchange on innovative work behaviour
Ključne besede:
management
,
manager
,
leadership
,
personnel
,
interpersonal relations
,
psychology
,
safety
,
autonomy
,
innovativeness
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj