Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Repozitorij Univerze v Ljubljani
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Napredno
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Podrobno
Prenos korporativne organizacijske kulture na podružnice izbranega podjetja : magistrsko delo
ID
Hrašar, Sara
(
Avtor
),
ID
Zupan, Nada
(
Mentor
)
Več o mentorju...
,
ID
Domadenik Muren, Polona
(
Član komisije za zagovor
),
ID
Mihelič, Katarina Katja
(
Član komisije za zagovor
)
PDF - Predstavitvena datoteka,
prenos
(1,18 MB)
MD5: EB3759354044E71467AF619A0A673361
URL - Izvorni URL, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/hrasar5880-B.pdf
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
kultura podjetja
,
vodenje
,
uspešnost poslovanja
,
študija primera
,
analiza
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
S. Hrašar
Leto izida:
2025
Št. strani:
1 spletni vir (1 datoteka PDF (IV, 62,16 str.)
PID:
20.500.12556/RUL-175038
UDK:
005.7
COBISS.SI-ID:
240865027
Datum objave v RUL:
14.10.2025
Število ogledov:
127
Število prenosov:
38
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
Transferring corporate organizational culture to subsidiaries of the selected company
Ključne besede:
corporate culture
,
leadership
,
business efficiency
,
case study
,
analysis
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj