Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Motiviranje zaposlenih ob enkratnem povečanju dela v organizaciji X : zaključna strokovna naloga visoke poslovne šole
ID
Hočevar, Simon
(
Avtor
),
ID
Kaše, Robert
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/vps_diplome/hocevar220.pdf
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
kadri
,
delovna uspešnost
,
motiviranje
,
nagrajevanje
,
plače
,
reorganizacija
,
zunanje izvajanje dejavnosti
,
raziskave
,
analiza
Vrsta gradiva:
Diplomsko delo
Tipologija:
2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[S. Hočevar]
Leto izida:
2012
PID:
20.500.12556/RUL-17495
UDK:
331.4
COBISS.SI-ID:
21375462
Datum objave v RUL:
11.07.2014
Število ogledov:
1609
Število prenosov:
248
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Neznan jezik
Ključne besede:
personnel
,
labour efficiency
,
motivation
,
remuneration
,
salaries
,
outsourcing
,
research
,
analysis
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj