Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Repozitorij Univerze v Ljubljani
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Napredno
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Podrobno
A dual-approach to project team optimisation : balancing the 'Shackleton' and 'weakest-link' effects
ID
Prašnikar, Janez
(
Avtor
),
ID
Bole, Velimir
(
Avtor
),
ID
Redek, Tjaša
(
Avtor
)
PDF - Predstavitvena datoteka,
prenos
(353,65 KB)
MD5: 1E35504F48153539F680DB1B96BAEE10
URL - Izvorni URL, za dostop obiščite
https://hrcak.srce.hr/clanak/478341
Galerija slik
Izvleček
This study discusses executive cross-department project team performance in relation to team competency structures. Detailed market-oriented (MO) competencies of team members and performance data are investigated. The empirical analysis based on relationship marketing theory and applied psychology theories shows that for the achievement of budget and deadline goals, it is primarily static competencies that matter; whereas, for the achievement of quality goals, also dynamic competencies matter. Moreover, the role of the strength distribution of competencies is stressed by arguing that team members with strong MO competencies matter for budget and deadline goals (Shackleton principle), while the weakest member has a critical impact on quality goals (weakest-link-of-the-chain principle).
Jezik:
Angleški jezik
Ključne besede:
group decisions
,
team performance
,
Shackleton principle
,
weakest-link-of-the-chain principle
Vrsta gradiva:
Članek v reviji
Tipologija:
1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Status publikacije:
Objavljeno
Različica publikacije:
Objavljena publikacija
Leto izida:
2025
Št. strani:
Str. 145-167
Številčenje:
Vol. 34, iss. 2
PID:
20.500.12556/RUL-172605
UDK:
331.3
ISSN pri članku:
1330-0288
DOI:
10.5559/di.34.2.01
COBISS.SI-ID:
235026691
Datum objave v RUL:
09.09.2025
Število ogledov:
142
Število prenosov:
31
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Gradivo je del revije
Naslov:
Društvena istraživanja
Skrajšan naslov:
Druš. istraž.
Založnik:
Institut društvenih znanosti Ivo Pilar
ISSN:
1330-0288
COBISS.SI-ID:
4174601
Licence
Licenca:
CC BY-NC 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno 4.0 Mednarodna
Povezava:
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.sl
Opis:
Licenca Creative Commons, ki prepoveduje komercialno uporabo, vendar uporabniki ne rabijo upravljati materialnih avtorskih pravic na izpeljanih delih z enako licenco.
Sekundarni jezik
Jezik:
Slovenski jezik
Naslov:
Dvostruki pristup optimizaciji projektnoga tima
Ključne besede:
delovno mesto
,
timsko delo
,
delovna uspešnost
Projekti
Financer:
ARIS - Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost Republike Slovenije
Številka projekta:
P5-0128-2018
Naslov:
Izzivi vključujočega in trajnostnega razvoja v prevladujoči paradigmi ekonomskih in poslovnih znanosti
Financer:
ARIS - Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost Republike Slovenije
Številka projekta:
J5-4575-2022
Naslov:
Investicije kot ključ do izgradnje trajnostnega podjetja: izgradnja teoretičnega modela in multi-metodološka empirična analiza
Financer:
Drugi - Drug financer ali več financerjev
Program financ.:
Univerza v Ljubljani
Številka projekta:
SN-ZRD/22-27/0510
Naslov:
Kvantne tehnologije za transport in komunikacije v 21. stoletju
Akronim:
KTTK21
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj