Podrobno

Prispevek sodobnega socialnega dela v šolskem sistemu
ID Skočir, Borut (Avtor), ID Poštrak, Milko (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

.pdfPDF - Predstavitvena datoteka, prenos (1,15 MB)
MD5: BE10FA4D5EE52DAC493DACC767DC6BC8

Izvleček
Temeljni namen magistrskega dela je raziskati, kako v šolskem sistemu poteka vzpostavljanje delovnega odnosa med učenci, učitelji, starši in svetovalnimi delavci. Pozornost dela je usmerjena v raziskovanje uporabe konceptov sodobnega socialnega dela v teh delovnih odnosih. Raziskava temelji na interpretacijah učencev, staršev, učiteljev in svetovalnih delavcev, ki so del šolskega sistema ali z njim sodelujejo. Raziskoval sem način vzpostavljanja delovnega odnosa. Magistrsko delo se osredotoče na raziskovanje interpretacije delovnega odnosa, v raziskovanje načina poteka dogovora o sodelovanju, v način definiranja problema, v način iskanja rešitve, v način osebne angažiranosti svetovalnega delavca ali delavke, v interpretacijo razumevanja udeleženosti v proces, v način ravnanja s sedanjostjo, v način izražanja znanja svetovalnega delavca ali delavke in v delovanje iz perspektive moči. Vse te kategorije sem preverjal z elementi, ki jih vsebuje sodobno usmerjeni delovni odnos v socialnem delu. Ti elementi so dogovor o sodelovanju, instrumentalna definicija problema, soustvarjanje rešitev, osebno vodenje, perspektiva moči, etika udeleženosti, znanje za ravnanje in ravnanje s sedanjostjo. Kot pričakovano so bile ugotovitve in mnenja različna, saj so vsi izhajali iz svoje specifične epistemološke pozicije. V raziskavi je razvidno, da elemente bolje razumejo učitelji in svetovalni delavci. V izkustvenem delu, ki ga predstavljajo starši in učenci, pa koncepti niso toliko izražene. V postopkih svetovalnega dela je v ospredju še vedno tradicionalni model reševanja težav. Se pa vendarle kažejo tudi premiki v smer sodobnega načina vzpostavljanja odnosov. Premalo se upošteva postopka vzpostavljanja delovnega odnosa, kot ga zagovarja sodobna doktrina socialnega dela. Premalo je upoštevanja izvirnosti in specifičnosti pri posameznih postopkih delovnega odnosa, premalo dela na skupnem soustvarjanju z uporabniki in sodelovanja z ožjim in širšim socialnim okoljem učenca. V delovnem odnosu je delovanje iz perspektive moči izraženo predvsem do učencev, medtem ko starši podpore ne čutijo v tolikšni meri. V tem je razvidna pomanjkljiva sistemska usmerjenost učiteljev in svetovalnih delavcev, saj podporo v delovnih odnosih pomoči potrebujejo tudi starši in celoten družinski sistem. Različne interpretacije se izražajo tudi pri razumevanju etike udeleženosti svetovalnega delavca. Kljub temu, da se učitelji in svetovalni delavci v delovnih odnosih trudijo vzpostavljati enakovredne pozicije, starši in otroci to doživljajo drugače ter učitelje in svetovalne delavce zaznavajo kot dominantne. V tem se še vedno kaže moč družbeno skonstruiranih makronaracij, ki vplivajo na ta odnos. Pri vzpostavljanju delovnega odnosa imajo pri vzpostavljanju osebnega stika svetovalni delavci več težav z odraslimi in manj z otroci. Tudi pri iskanju rešitev se kaže diskrepanca med mnenjem učiteljev na eni strani in doživljanjem staršev ter učencev na drugi strani. Učitelji na načelni ravni sicer zagotavljajo sodelovanje, kar pa se ne izraža na izkustveni ravni staršev in učencev. Učitelji ugotavljajo, da rešitve iščejo v sodelovanju z učenci starši in svetovalno službo. Učenci in starši pa po drugi strani menijo, da se jih pri iskanju rešitev premalo upošteva. To pa se izraža v njihovih izjavah, kjer navajajo, da učitelji in svetovalni delavci starše premalo vključujejo v proces skupne definicije problema. Problem se staršem in otrokom zgolj predstavi ter se na podlagi tega od njih pričakuje sodelovanje. Tudi pri dogovoru o sodelovanju in definiciji delovnega odnosa se kažejo različne interpretacije medsebojnih odnosov. Na koncu bi lahko zaokrožil s trditvijo, da v teh delovnih odnosih primanjkuje medsebojnega sodelovanje, ki vključuje hermenevtični način komunikacije, in s katero bi se omogočilo lažje medsebojno razumevanje.

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:Sodelovalni delovni odnos, dogovor o sodelovanju, instrumentalna definicija problema etika udeleženosti, ravnanje s sedanjostjo, znanje za ravnanje, perspektiva moči, sistemsko-ekološki model socialnega dela, konstruktivizem, konstrukcionizem...
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Organizacija:FSD - Fakulteta za socialno delo
Leto izida:2025
PID:20.500.12556/RUL-171563 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:28.08.2025
Število ogledov:154
Število prenosov:23
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The contribution of modern social work in the school system
Izvleček:
The master's thesis seeks to explore how the working relationship between students, teachers, parents, and counselors is formed in the school system. The main attention is paid to the application of the concepts of modern social work in these relationships. It is based on the interpretations of everyone involved – students, parents, teachers, and counselors – who are a part of or work with the school system. The thesis focuses on understanding the establishment of a working relationship through key aspects: exploring the interpretation of the working relationship, exploring the way the cooperation agreement flows, the way of defining the problem and finding a solution, the way the counselor is personally engaged, the interpretation of the understanding of involvement in the process, the way of dealing with the present, the way of conveying the knowledge of the counselor, and working from a power perspective. The findings reveal a diversity of opinion arising from individual epistemological positions. Teachers and counselors understand the concepts better, while parents and students often remain at an experiential level, where these elements are not so pronounced. Counseling procedures mostly follow the traditional problem-solving model, although there are indications of shifts towards a more modern approach. However, originality, cooperation with users, and cooperation with their social environment are not used enough. The power perspective is expressed mainly towards students, and less towards parents, which indicates a lack of systemic orientation, since parents and the family system also need support. Different understandings especially occur in the ethics of participation: teachers and counselors strive for equality, but parents and students often experience the dominance of teachers, which reflects the influence of social macro-narratives. Counselors have more difficulties establishing personal contact with older individuals than with students, which is also reflected in finding solutions. Teachers emphasize cooperation, but parents and students feel insufficiently involved, as they only hear the problems, rather than co-create the solutions. The agreement on cooperation and the definition of the working relationship also reveals differences in the perception of relationships, where hermeneutic communications are chosen for a deeper mutual understanding. The thesis explores the need to strengthen modern approaches in school counseling work, which would be based on equal co-creation and hermeneutic communication, as only in this way can the working relationship become a space of genuine cooperation, which, with the perspective of all participants, contributes to the overall support of the school community.

Ključne besede:cooperative working relationship, cooperation agreement, instrumental definition of the participatory ethics problem, dealing with the present, knowledge for action, perspective of power, systemic-ecological model of social work, constructivism

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj