Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Repozitorij Univerze v Ljubljani
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Napredno
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Podrobno
Vpliv krajšega delovnega časa na motivacijo in zadovoljstvo zaposlenih : magistrsko delo
ID
Trojar, Tinkara
(
Avtor
),
ID
Čadež, Simon
(
Mentor
)
Več o mentorju...
,
ID
Hočevar, Marko
(
Član komisije za zagovor
),
ID
Penger, Sandra
(
Član komisije za zagovor
)
PDF - Predstavitvena datoteka,
prenos
(846,72 KB)
MD5: 1F596DD049F3B72C6DCCD965CD53CC97
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
delo
,
delovni čas
,
delovna uspešnost
,
motiviranje
,
zadovoljstvo
,
raziskave
,
analiza
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
T. Trojar
Leto izida:
2024
Št. strani:
1 spletni vir (1 datoteka PDF (52, 8 str.)
PID:
20.500.12556/RUL-167227
UDK:
658.3
COBISS.SI-ID:
220895491
Datum objave v RUL:
11.02.2025
Število ogledov:
456
Število prenosov:
147
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
The impact of reduced working hours on employee motivation and satisfaction
Ključne besede:
work
,
working time
,
labour efficiency
,
motivation
,
satisfaction
,
research
,
analysis
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj