Podrobno

Analiza avtentičnega vodenja in dela na daljavo v razmerah COVID-19 na primeru izbranega podjetja v finančni panogi : magistrsko delo
ID Žgajnar, Kaja (Avtor), ID Penger, Sandra (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

.pdfPDF - Predstavitvena datoteka, prenos (4,54 MB)
MD5: E2A2E66B44E5D3E55E7192AE3E1BAA32

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, avtentično vodenje, delo na daljavo, primeri, podjetje, COVID-19
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:K. Žgajnar
Leto izida:2024
Št. strani:IV, 62, 25 str.
PID:20.500.12556/RUL-165523 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:005
COBISS.SI-ID:212350979 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:06.12.2024
Število ogledov:384
Število prenosov:288
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:An analysis of authenthic leadership and teleworking in COVID-19 situation : the case of a selected company in the financial sector
Ključne besede:human resource management, personnel, leadership, authentic leadership, telework, cases, enterprises, COVID-19

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj