Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Analiza avtentičnega vodenja in tihega odhajanja med mladimi v Osrednjeslovenski regiji : magistrsko delo
ID
Kalin, Tim
(
Avtor
),
ID
Penger, Sandra
(
Mentor
)
Več o mentorju...
PDF - Predstavitvena datoteka,
prenos
(1,29 MB)
MD5: E67A78B3C9CB51FA392944DEB00603FC
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
trg dela
,
mladina
,
vodenje
,
avtentično vodenje
,
motiviranje
,
delovna uspešnost
,
kultura podjetja
,
medosebni odnosi
,
zadovoljstvo
,
plače
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
T. Kalin
Leto izida:
2024
Št. strani:
III, 69, 13 str.
PID:
20.500.12556/RUL-163303
UDK:
00
COBISS.SI-ID:
203286019
Datum objave v RUL:
04.10.2024
Število ogledov:
76
Število prenosov:
10
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
An analysis of authentic leadership and quiet quitting among young people in the Central Slovenia region
Ključne besede:
labour market
,
youth
,
leadership
,
authentic leadership
,
motivation
,
labour efficiency
,
corporate culture
,
interpersonal relation
,
satisfaction
,
salaries
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj