Analiza avtentičnega vodenja in organizacijske pripadnosti : moderacijski vpliv psihološkega opolnomočenja : magistrsko delo

Špolar, Nina (avtor), Penger, Sandra (mentor)

• Jezik: Slovenski jezik
• Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, organizacija, opolnomočenje, psihologija
• Vrsta gradiva: Magistrsko delo/naloga
• Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
• Organizacija: EF - Ekonomska fakulteta
• Kraj izida: Ljubljana
• Založnik: N. Špolar
• Leto izida: 2024
• Št. strani: III, 57, 14 str.
• PID: 20.500.12556/RUL-158372
• UDK: 005
• COBISS.SI-ID: 194462723
• Datum objave v RUL: 06.06.2024

Sekundarni jezik

• Jezik: Angleški jezik
• Naslov: An analysis of authentic leadership and organizational commitment : the moderating impact of psychological empowerment
• Ključne besede: human resource management, leadership, authentic leadership, organization, empowerment, psychology