izpis_h1_title_alt

Analiza avtentičnega vodenja in duševnega zdravja zaposlenih v dobi digitalnega prehoda na primeru podjetja DeltaHub : magistrsko delo
ID Ponorac, Vesna (Avtor), ID Penger, Sandra (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Izvorni URL, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/ponorac5377-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, zdravje, stres, digitalizacija, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:V. Ponorac
Leto izida:2024
Št. strani:III, 60, 18 str.
PID:20.500.12556/RUL-158369 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:005
COBISS.SI-ID:193771523 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:06.06.2024
Število ogledov:82
Število prenosov:23
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:An analysis of authentic leadership and employees´ mental health in the digital transition era : the case of DeltaHub
Ključne besede:human resource management, leadership, authentic leadership, health, stress, digitalization, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj