Podrobno

Primerjava praks managementa starajoče se delovne sile med projektnimi timi iz Pomurske regije : magistrsko delo
ID Žnidarič, Aneja (Avtor), ID Grah, Barbara (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/znidaric5142-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:Slovenija, Pomurje, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, staranje, projekti, vodenje projektov, raziskave, analiza, komparacije
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[A. Žnidarič]
Leto izida:2023
Št. strani:III, 107, 31 str.
PID:20.500.12556/RUL-153801 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:005
COBISS.SI-ID:168337155 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:17.01.2024
Število ogledov:626
Število prenosov:44
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
ŽNIDARIČ, Aneja, 2023, Primerjava praks managementa starajoče se delovne sile med projektnimi timi iz Pomurske regije : magistrsko delo [na spletu]. Magistrsko delo. Ljubljana : A. Žnidarič. [Dostopano 26 april 2025]. Pridobljeno s: http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/znidaric5142-B.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Comparison of age management practices among project teams from the Pomurje region
Ključne besede:Slovenia, Pomurje, human resource management, personnel, ageing, projects, project management, research, analysis, comparisons

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Vpliv odnosa med vodjo in zaposlenimi na neželeno vedenje na delovnem mestu
  2. Komunikacija med različnimi osebnostnimi tipi na delovnem mestu
  3. Analiza funkcije vodenja v izbranem podjetju
  4. Izzivi etičnega vodenja
  5. Odnos med vodjo in podrejenimi z vidika integrativnega modela medosebnih odnosov in odpora do organizacijskih sprememb
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:Ni podobnih del

Nazaj