izpis_h1_title_alt

Spodbudno delovno okolje za starejše delavce - pogled socialnih partnerjev : magistrsko delo
ID Cegnar Venko, Nina (Avtor), ID Kresal, Barbara (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

.pdfPDF - Predstavitvena datoteka, prenos (1,51 MB)
MD5: E598691526541198E4FDB1A0C6275652

Izvleček
Demografski podatki kažejo na staranje prebivalstva Slovenije, kot tudi cele Evrope s čimer se povečuje razmerje med številom upokojenih in številom delovno aktivnih prebivalcev. Delodajalci, delavci pa tudi država imajo na delo v starosti različne poglede. Za vse je to svojevrsten izziv. V svetu že obstaja kar nekaj idej, kako prilagoditi delovna okolja starejšim delavcem, da bi ti lažje ostali dalj časa delovno aktivni. V raziskavi pa nas je zanimal pogled socialnih partnerjev na to temo. Kako se odzivajo na staranje delavcev. Kako je položaj starejših delavcev urejen v kolektivnih pogodbah? In kakšne možnosti prilagoditev delovnih okolji za starejše delavce vidijo. Da se prebivalstvo stara in da to predstavlja izziv se strinja vseh pet sogovornikov, ki so sodelovali v raziskavi. Glede prilagoditev delovnih okolji pa imajo različne poglede. Zdi se, da zaradi zastopanj različnih interesov v socialnem dialogu socialni partnerji le s težavo najdejo skupno soglasje.

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:socialni partnerji, spodbudno delovno okolje, socialni dialog, starejši delavci, spodbujanje delovne aktivnosti, delovno okolje
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:FSD - Fakulteta za socialno delo
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[N. Cegnar Venko]
Leto izida:2023
Št. strani:101 str.
PID:20.500.12556/RUL-152295 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:331.5-053.9
COBISS.SI-ID:182800131 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:17.11.2023
Število ogledov:728
Število prenosov:48
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:A supportive working environment for older workers - the social partners' perspective : magistrsko delo
Izvleček:
Demographic data shows an ageing population in Slovenia, as well as in Europe, leading to an increase in the ratio between the retired and the working population. Employers, workers and the state have different views on working in older age. This is a unique challenge for everyone. There are already several ideas in the world on how to adapt work environments to older workers to help them remain actively working. Our research was focused on the perspectives of social partners on this topic. How do they respond to the aging of workers. How is the position of older workers regulated in collective agreements? And what opportunities do they see for adapting working environments for older workers? All five interviewees agree that the population is ageing and that this poses a challenge. However, they have different views on adapting working environments. It seems that social partners find it difficult to find a common consensus due to the different interests represented in social dialogue.

Ključne besede:social partners, supportive working environment, social dialogue, older workers, promotion of labour market participation, working environment

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj