izpis_h1_title_alt

Model avtentičnega vodenja : empirična preverba
ID Černe, Matej (Avtor), ID Penger, Sandra (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu, ID Škerlavaj, Miha (Komentor)

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/cerne416-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, management, manager, vodenje, modeli, kadri, razvoj, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[M. Černe]
Leto izida:2010
Št. strani:II, 67, 13 str.
PID:20.500.12556/RUL-14778 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:005.7
COBISS.SI-ID:19791590 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.07.2014
Število ogledov:1686
Število prenosov:288
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Ključne besede:human resource management, management, manager, leadership, models, personnel, development, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj