izpis_h1_title_alt

Model avtentičnega vodenja : empirična preverba
Černe, Matej (Avtor), Penger, Sandra (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu, Škerlavaj, Miha (Komentor)

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/cerne416-B.pdf Novo okno
Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, management, manager, vodenje, modeli, kadri, razvoj, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga (mb22)
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Leto izida:2010
Založnik:[M. Černe]
Št. strani:II, 67, 13 str.
Kraj:Ljubljana
UDK:005.7
COBISS.SI-ID:19791590 Povezava se odpre v novem oknu
Število ogledov:513
Število prenosov:126
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
 
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
:
Objavi na: Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Ključne besede:human resource management, management, manager, leadership, models, personnel, development, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj