izpis_h1_title_alt

Nagrajevanje zaposlenih na podlagi merjenja delovne uspešnosti v podjetju Zarja : magistrsko delo
ID Kestnar, Klemen (Avtor), ID Černe, Matej (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/kestnar4970-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:delo, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, nagrajevanje, delovna uspešnost, meritve, analiza, ocene
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[K. Kestnar]
Leto izida:2023
Št. strani:IV, 50, 32 str.
PID:20.500.12556/RUL-145520 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658.3
COBISS.SI-ID:149388547 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:01.05.2023
Število ogledov:348
Število prenosov:60
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Rewarding employees based on performance measurement in the Zarja company
Ključne besede:work, human resource management, personnel, rewarding, labour efficiency, measurements, analysis, evaluation

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj