Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Nagrajevanje zaposlenih na podlagi merjenja delovne uspešnosti v podjetju Zarja : magistrsko delo
ID
Kestnar, Klemen
(
Avtor
),
ID
Černe, Matej
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/kestnar4970-B.pdf
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
delo
,
uporaba človeških zmogljivosti
,
kadri
,
nagrajevanje
,
delovna uspešnost
,
meritve
,
analiza
,
ocene
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[K. Kestnar]
Leto izida:
2023
Št. strani:
IV, 50, 32 str.
PID:
20.500.12556/RUL-145520
UDK:
658.3
COBISS.SI-ID:
149388547
Datum objave v RUL:
01.05.2023
Število ogledov:
572
Število prenosov:
78
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
Rewarding employees based on performance measurement in the Zarja company
Ključne besede:
work
,
human resource management
,
personnel
,
rewarding
,
labour efficiency
,
measurements
,
analysis
,
evaluation
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj