izpis_h1_title_alt

Vpliv hibridnega načina opravljanja dela na produktivnost in zadovoljstvo zaposlenih : magistrsko delo
ID Bečaj, Dejan (Avtor), ID Černe, Matej (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/becaj4885-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:delo, delovno mesto, lokacija, delo na domu, produktivnost, delovna uspešnost, zadovoljstvo, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[D. Bečaj]
Leto izida:2022
Št. strani:IV, 73, 12 str.
PID:20.500.12556/RUL-145459 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:331.103
COBISS.SI-ID:141159427 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:01.05.2023
Število ogledov:670
Število prenosov:121
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The impact of hybrid form of work on employee productivity and satisfaction

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj