Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Povezava opolnomočenja in zadovoljstva zaposlenih na primeru podjetja Veriga K. F. : magistrsko delo
ID
Tolar, Tanja
(
Avtor
),
ID
Penger, Sandra
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/tolar4755-B.pdf
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
uporaba človeških zmogljivosti
,
kadri
,
opolnomočenje
,
zadovoljstvo
,
case study
,
Veriga K.C.
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[T. Tolar]
Leto izida:
2022
Št. strani:
III, 54, 10 str.
PID:
20.500.12556/RUL-143115
UDK:
658.3
COBISS.SI-ID:
127924227
Datum objave v RUL:
16.01.2023
Število ogledov:
455
Število prenosov:
52
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
The link of empowerment and employee satisfaction: the case of Veriga K.F.
Ključne besede:
human resource management
,
personnel
,
enpowerment
,
satisfaction
,
case study
,
Veriga K.C.
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj