Analiza avtentičnega vodenja in motiviranja zaposlenih pri delu na daljavo na primeru izbrane oglaševalske agencije : magistrsko delo

Mravinec, Darja

Analiza avtentičnega vodenja in motiviranja zaposlenih pri delu na daljavo na primeru izbrane oglaševalske agencije : magistrsko delo
ID Mravinec, Darja (Avtor), ID Penger, Sandra (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/mravinec4689-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, kadri, motiviranje, delo na daljavo, case study
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo/naloga
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[D. Mravinec]
Leto izida:	2022
Št. strani:	IV, 69, 18 str.
PID:	20.500.12556/RUL-142991
UDK:	658.3
COBISS.SI-ID:	118388739
Datum objave v RUL:	12.02.2023
Število ogledov:	385
Število prenosov:	56
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	An analysis of authentic leadership and employee motivation in remote work: the case of a selected advertising agency
Ključne besede:	human resource management, leadership, authentic leadership, personnel, motivation, telework, case study

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj