Platformno delo je označeno z ekonomsko negotovostjo, nečloveškimi mehanizmi nadzora, izolacijo, poglabljanjem rasnih, ekonomskih in spolnih neenakosti ter z drugimi družbeno-ekonomskimi problemi. Kritiki vztrajajo glede potrebe po zmanjševanju negativnih družbenih posledic platformnega dela. Obstoječi članek povzame dve glavni ideji, tj. regulacijo platformnega dela in alternativo v zadružni organizaciji. Trdimo, da obstaja neraziskana komplementarna možnost, ki izkoristi t. i. mrežne učinke platformnega gospodarstva in zagotovi več dobrobiti za platformne delavce. Alternativa je vključevanje platformnih delavcev v solastništv
|