izpis_h1_title_alt

From crafting what you do to building resilience for career commitment in the gig economy
ID Wong, Sut I (Avtor), ID Kost, Dominique (Avtor), ID Fieseler, Christian (Avtor)

.pdfPDF - Predstavitvena datoteka, prenos (511,75 KB)
MD5: E878CC0BD07F522B076A6B7C2F36DD48
URLURL - Izvorni URL, za dostop obiščite https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/1748-8583.12342 Povezava se odpre v novem oknu

Izvleček
The present study investigates how individual and collaborative job crafting may help digital labourers to build resilience and career commitment in the gig economy. Results based on a time-lagged survey from 334 digital labourers indicate that those who engaged in higher individual job crafting reported subsequently higher resilience at the outset. Moreover, high collaborative job crafting compensated for low individual crafting efforts in reaching higher resilience and subsequently higher career commitment in the gig economy. Theoretical and practical implications for sustainable careers in the gig economy are discussed.

Jezik:Angleški jezik
Ključne besede:career commitment, collaborative job crafting, crowdsourcing, digital labour, gig economy, individual job crafting, resilience
Vrsta gradiva:Članek v reviji
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Status publikacije:Objavljeno
Različica publikacije:Objavljena publikacija
Leto izida:2021
Št. strani:Str. 918-935
Številčenje:Vol. 31, iss. 4
PID:20.500.12556/RUL-133686 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:005.3
ISSN pri članku:0954-5395
DOI:10.1111/1748-8583.12342 Povezava se odpre v novem oknu
COBISS.SI-ID:82167043 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:09.12.2021
Število ogledov:1092
Število prenosov:576
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Gradivo je del revije

Naslov:Human resource management journal
Skrajšan naslov:Hum. resour. manag, J.
Založnik:John Wiley & Sons
ISSN:0954-5395
COBISS.SI-ID:1006613 Povezava se odpre v novem oknu

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:12.03.2021

Projekti

Financer:ARRS - Agencija za raziskovalno dejavnost Republike Slovenije
Program financ.:Raziskovalni projekt - temeljni
Številka projekta:J5-2555
Naslov:Oblikovanje organizacije v digitalni dobi

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj