Avtentično vodenje in dobro počutje na delovnem mestu : multimetodološka raziskava na primeru mladih zaposlenih

Prašnikar, Vesna

Avtentično vodenje in dobro počutje na delovnem mestu : multimetodološka raziskava na primeru mladih zaposlenih
ID Prašnikar, Vesna (Avtor), ID Penger, Sandra (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/prasnikar4231-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, kadri, mladina, zadovoljstvo, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo/naloga
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[V. Prašnikar]
Leto izida:	2021
Št. strani:	IV, 86, 7 str.
PID:	20.500.12556/RUL-129424
UDK:	658.3
COBISS.SI-ID:	65733635
Datum objave v RUL:	02.09.2021
Število ogledov:	762
Število prenosov:	93
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	Authentic leadership and work well-being: a case of multi-methodological research of young employees
Ključne besede:	human resource management, leadership, authentic leadership, personnel, youth, satisfaction, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj