izpis_h1_title_alt

Avtentično vodenje in dobro počutje na delovnem mestu : multimetodološka raziskava na primeru mladih zaposlenih
ID Prašnikar, Vesna (Avtor), ID Penger, Sandra (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/prasnikar4231-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, kadri, mladina, zadovoljstvo, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[V. Prašnikar]
Leto izida:2021
Št. strani:IV, 86, 7 str.
PID:20.500.12556/RUL-129424 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658.3
COBISS.SI-ID:65733635 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:02.09.2021
Število ogledov:985
Število prenosov:104
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Authentic leadership and work well-being: a case of multi-methodological research of young employees
Ključne besede:human resource management, leadership, authentic leadership, personnel, youth, satisfaction, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj