izpis_h1_title_alt

Analiza učeče se organizacije : model FUTURE-O
ID Perhavec, Irena (Avtor), ID Penger, Sandra (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/vps_diplome/perhavec13.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:Slovenija, podjetje, Skupina Mercator, management, komuniciranje, uporaba človeških zmogljivosti, motiviranje, nagrajevanje, modeli, analiza
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[I. Perhavec]
Leto izida:2008
PID:20.500.12556/RUL-12730 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658
COBISS.SI-ID:17914086 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.07.2014
Število ogledov:1155
Število prenosov:250
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Ključne besede:Slovenia, enterprises, Skupina Mercator, management, communications, human resource management, motivation, remuneration, models, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj