Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Dejavniki zastopanosti žensk na managerskih pozicijah v izbranem podjetju : magistrsko delo
ID
Žirovnik, Urška
(
Avtor
),
ID
Pavasović Trošt, Tamara
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/zirovnik3334-B.pdf
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
uporaba človeških zmogljivosti
,
kadri
,
vodenje
,
manager
,
management
,
medosebni odnosi
,
žensko delo
,
diskriminacija
,
raziskave
,
analiza
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[U. Žirovnik]
Leto izida:
2019
Št. strani:
II, 68, 2 str.
PID:
20.500.12556/RUL-124607
UDK:
305
COBISS.SI-ID:
24995302
Datum objave v RUL:
08.02.2021
Število ogledov:
900
Število prenosov:
78
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
Factors of representation of female managers in a chosen company
Ključne besede:
human resource management
,
personnel
,
leadership
,
manager
,
management
,
interpersonal relations
,
women workers
,
discrimination
,
research
,
analysis
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj