izpis_h1_title_alt

Model ravnanja z ljudmi pri delu : primer podjetja Barilla G. e R. Fratelli, S. p. A.
ID Milenkovič, Maja (Avtor), ID Lipičnik, Bogdan (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/u_diplome/milenkovic3108.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:Italija, živilska industrija, industrijsko podjetje, Barilla, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, kadrovska funkcija, planiranje, odličnost, izbira, delovna uspešnost, nagrade, plače
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[M. Milenkovič]
Leto izida:2007
Št. strani:44 str.
PID:20.500.12556/RUL-12400 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658
COBISS.SI-ID:17552614 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.07.2014
Število ogledov:3199
Število prenosov:245
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Ključne besede:Italy, food industry, industrial enterprises, barilla, human resource management, personnel, planning, excellence, choice, labour efficiency, prizes, salaries

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj