Vpliv izbranih dejavnikov na zavzetost v kadrovskih agencijah : magistrsko delo

Vpliv izbranih dejavnikov na zavzetost v kadrovskih agencijah : magistrsko delo
ID Filipič, Špela (Avtor), ID Mihelič, Katarina Katja (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/filipic3888-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	uporaba človeških zmogljivosti, kadri, človeški kapital, motiviranje, osebnost, medosebni odnosi, nagrajevanje, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo/naloga
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[Š. Filipič]
Leto izida:	2020
Št. strani:	II, 59, 8 str.
PID:	20.500.12556/RUL-122863
UDK:	658.3
COBISS.SI-ID:	28672003
Datum objave v RUL:	15.12.2020
Število ogledov:	760
Število prenosov:	72
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	The influence of selected factors on commitment in staffing agencies
Ključne besede:	human resource management, personnel, human capital, motivation, personality, interpersonal relations, rewarding, research, analysis

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj