Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Seeking the balance between benevolence and authoritarianism in employee management
ID
Spreitzer, Blaž
(
Avtor
),
ID
Černe, Matej
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/vps_diplome/spreitzer1227.pdf
Galerija slik
Jezik:
Angleški jezik
Ključne besede:
human resource management
,
personnel
,
leadership
,
types
,
personality
,
efficiency
,
motivation
,
labour efficiency
Vrsta gradiva:
Zaključna naloga
Tipologija:
2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[B. Spreitzer]
Leto izida:
2020
Št. strani:
I, 26 str.
PID:
20.500.12556/RUL-122497
UDK:
658.3
COBISS.SI-ID:
35604483
Datum objave v RUL:
15.12.2020
Število ogledov:
736
Število prenosov:
63
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Slovenski jezik
Naslov:
Iskanje ravnovesja med dobrohotnostjo in avtoritarnostjo pri vodenju zaposlenih
Ključne besede:
uporaba človeških zmogljivosti
,
kadri
,
vodenje
,
tipi
,
osebnost
,
efektivnost
,
motiviranje
,
delovna uspešnost
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj