Seeking the balance between benevolence and authoritarianism in employee management

Seeking the balance between benevolence and authoritarianism in employee management
ID Spreitzer, Blaž (Avtor), ID Černe, Matej (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/vps_diplome/spreitzer1227.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Angleški jezik
Ključne besede:	human resource management, personnel, leadership, types, personality, efficiency, motivation, labour efficiency
Vrsta gradiva:	Zaključna naloga
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[B. Spreitzer]
Leto izida:	2020
Št. strani:	I, 26 str.
PID:	20.500.12556/RUL-122497
UDK:	658.3
COBISS.SI-ID:	35604483
Datum objave v RUL:	15.12.2020
Število ogledov:	798
Število prenosov:	64
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Slovenski jezik
Naslov:	Iskanje ravnovesja med dobrohotnostjo in avtoritarnostjo pri vodenju zaposlenih
Ključne besede:	uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, tipi, osebnost, efektivnost, motiviranje, delovna uspešnost

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj