Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Human resource management challenges in a Slovenian social enterprise : a case study
ID
Booth, Michelle
(
Avtor
),
ID
Shin, Hyemi
(
Avtor
),
ID
Slavec Gomezel, Alenka
(
Avtor
)
PDF - Predstavitvena datoteka,
prenos
(785,68 KB)
MD5: 1999C991B38F97377B9EAC3236799253
Galerija slik
Izvleček
There is a growing number of studies exploring social enterprise in order to increase the understanding of business sustainability and resilience in the social economy. However, little is known about how social enterprises or social entrepreneurs emerging from not-for-profit sectors have faced human resource management (HRM) challenges in practice. In this study, we focus on a hospitality social enterprise founded by social workers in Slovenia as a single case study. Through a series of combined interview and observation methods, we investigate the HRM challenges this social entrepreneur faced when pursuing sustainable social business. We uncovered four strategic and HRM challenges that contribute to the existing body of knowledge in the social enterprise literature. This study paves the way for future studies to focus on HRM in social enterprise.
Jezik:
Angleški jezik
Ključne besede:
Slovenia
,
social entrepreneurship
,
enterprises
,
personnel
,
career
Vrsta gradiva:
Članek v reviji
Tipologija:
1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Različica publikacije:
Objavljena publikacija
Leto izida:
2019
Št. strani:
Str. 65-81
Številčenje:
Vol. 4, iss. 2
PID:
20.500.12556/RUL-114829
UDK:
331.108
ISSN pri članku:
2397-4575
DOI:
10.22324/ijhrdppr.4.205
COBISS.SI-ID:
25558502
Datum objave v RUL:
17.03.2020
Število ogledov:
1187
Število prenosov:
261
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Gradivo je del revije
Naslov:
International journal of human resource development practice, policy & research
Založnik:
International Federation of the Training and Development Organisations (IFTDO) and the University Forum for HRD (UFHRD)
ISSN:
2397-4575
COBISS.SI-ID:
25557990
Licence
Licenca:
CC BY-NC 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno 4.0 Mednarodna
Povezava:
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.sl
Opis:
Licenca Creative Commons, ki prepoveduje komercialno uporabo, vendar uporabniki ne rabijo upravljati materialnih avtorskih pravic na izpeljanih delih z enako licenco.
Začetek licenciranja:
17.03.2020
Sekundarni jezik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
Slovenija
,
socialno podjetništvo
,
kadri
,
kariera
Projekti
Financer:
EC - European Commission
Program financ.:
H2020 Marie Skłodowska-Curie Actions
Številka projekta:
734824
Naslov:
Global Entrepreneurial Talent Management 3
Akronim:
GETM3
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj