izpis_h1_title_alt

Pomen letnega razgovora za motiviranje zaposlenih : zaključna strokovna naloga visoke poslovne šole
ID Mikolič, Nina (Avtor), ID Peljhan, Darja (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/vps_diplome/mikolic957.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, delovna uspešnost, kariera, razvoj, komuniciranje
Vrsta gradiva:Zaključna naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[N. Mikolič]
Leto izida:2019
Št. strani:II, 23, 4 str.
PID:20.500.12556/RUL-114522 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658.3
COBISS.SI-ID:25026022 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:07.03.2020
Število ogledov:1276
Število prenosov:176
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The importance of annual review for employee motivation
Ključne besede:human resource management, personnel, motivation, labour efficiency, career, development, communications

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj