izpis_h1_title_alt

Avtentično vodenje in pripadnost na delovnem mestu med mladimi : magistrsko delo
ID Polšak, Dolores (Avtor), ID Penger, Sandra (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/polsak3540-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, management, manager, mladina, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[D. Polšak]
Leto izida:2019
Št. strani:IV, 55, 5 str.
PID:20.500.12556/RUL-113998 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:005
COBISS.SI-ID:25306598 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:12.02.2020
Število ogledov:698
Število prenosov:93
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Authentic leadership and commitment in the workplace among young people
Ključne besede:human resource management, leadership, authentic leadership, management, manager, youth, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj