izpis_h1_title_alt

Avtentično vodenje in pripadnost na delovnem mestu med mladimi : magistrsko delo
Polšak, Dolores (Avtor), Penger, Sandra (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/polsak3540-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu
Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, management, manager, mladina, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga (mb22)
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Leto izida:2019
Založnik:[D. Polšak]
Št. strani:IV, 55, 5 str.
UDK:005
COBISS.SI-ID:25306598 Povezava se odpre v novem oknu
Število ogledov:26
Število prenosov:2
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
 
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
:
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Authentic leadership and commitment in the workplace among young people
Ključne besede:human resource management, leadership, authentic leadership, management, manager, youth, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj