The role of training and knowledge management in the organizational development of Prasar Bharati : master's thesis

Sehgal, Rakesh

The role of training and knowledge management in the organizational development of Prasar Bharati : master's thesis
ID Sehgal, Rakesh (Avtor), ID Možina, Stane (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/sehgal9-B-06.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Angleški jezik
Ključne besede:	organizacija, organizacijski razvoj, učeča se organizacija, izobraževanje, obvladovanje znanja, manager, case study
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo/naloga
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	New Delhi
Založnik:	[R. Sehgal]
Leto izida:	2006
Št. strani:	97 str.,VII f. pril.
PID:	20.500.12556/RUL-11235
UDK:	005
COBISS.SI-ID:	16981222
Datum objave v RUL:	11.07.2014
Število ogledov:	1149
Število prenosov:	322
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Neznan jezik
Ključne besede:	organization, organizational development, learning organization, training, knowledge management, manager, case study

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj