Vpliv japonskih podjetniških praks na poslovanje japonskih podjetij v Slovenji

Rotar, Bor (avtor), Culiberg, Luka (mentor)

V diplomskem delu smo proučili japonske poslovne prakse in njihov razvoj. Izbrali smo pet japonskih podjetij v Sloveniji in jim poslali ankete o njihovih praksah zaposlovanja, delovni dobi zaposlenih in komuniciranju med japonsko in slovensko vejo podjetja. Vprašanja smo zasnovali na podlagi predelane literature o razvoju japonskega podjetništva, ki se je nanašala na sam razvoj v začetku 20. stoletja in specifične koncepte delovanja japonskih podjetij. Opisali smo zadrževanje delovne sile, specifični sistem japonskih sindikatov, razvoj nadzora kakovosti, izplačevanje bonusov, zaposlovanje diplomantov, ženske v delovni sili, podizvajalce, delovno dobo v japonskih podjetjih in gospodarsko rast, zlom in trenutne politike spodbujanja japonskega podjetništva. Na podlagi odgovorov na ankete smo podali svoje ugotovitve in odgovorili na raziskovalno vprašanje: »Ali se japonske poslovne prakse preslikavajo tudi v tujino?« S tem ciljem smo na podlagi odgovorov ankete pregledali komunikacijo med japonsko in slovensko vejo podjetja, prakso zaposlovanja, delovno dobo in izmenjavo delovne sile. Ugotovili smo, da komunikacija med vejama podjetja poteka večinoma v angleščini, zaposlujejo tako mlade diplomante kot izkušene delavce in da so vloge delavcev na izmenjavi v Sloveniji bolj nadzorne, na Japonskem pa bolj izobraževalne.

• Jezik: Slovenski jezik
• Ključne besede: japonske poslovne prakse, japonska podjetja v Sloveniji, zgodovina japonskih podjetij, poslovne prakse v Sloveniji, primerjava Japonska – Slovenija
• Vrsta gradiva: Diplomsko delo/naloga
• Organizacija: FF - Filozofska fakulteta
• Leto izida: 2019
• PID: 20.500.12556/RUL-110801
• Datum objave v RUL: 20.09.2019

Sekundarni jezik

• Jezik: Japonski jezik
• Naslov: スロベニアで営業する日系企業における日本的経営の影響

Izvleček

x

• Ključne besede: x