Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Improving employee satisfaction and performance through corporate social responsibility : the case of a selected multinational company
ID
Ferjančič, Katarina
(
Avtor
),
ID
Zupan, Nada
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/ferjancic2926-B.pdf
Galerija slik
Jezik:
Angleški jezik
Ključne besede:
multinational companies
,
corporate culture
,
social responsibility
,
standards
,
certificate
,
human resource management
,
labour efficiency
,
satisfaction
,
research
,
analysis
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[K. Ferjančič]
Leto izida:
2018
Št. strani:
IV, 80, 39 str.
PID:
20.500.12556/RUL-104669
UDK:
658
COBISS.SI-ID:
24543206
Datum objave v RUL:
18.10.2018
Število ogledov:
1509
Število prenosov:
224
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Slovenski jezik
Naslov:
Izboljševanje zadovoljstva in uspešnosti zaposlenih s pomočjo korporativne družbene odgovornosti v izbrani multinacionalni korporaciji
Ključne besede:
multinacionalne družbe
,
kultura podjetja
,
družbena odgovornost
,
standardi
,
certifikat
,
uporaba človeških zmogljivosti
,
delovna uspešnost
,
zadovoljstvo
,
raziskave
,
analiza
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj