izpis_h1_title_alt

Elementi razvoja avtentičnih vodij : kvalitativna raziskava na primeru izbranih zgodb managerjev
ID Anžlovar, Rok (Avtor), ID Penger, Sandra (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/anzlovar2909-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, sposobnosti, znanje, vrednote, psihologija, primeri, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[R. Anžlovar]
Leto izida:2018
Št. strani:III, 56, 1 str.
PID:20.500.12556/RUL-104659 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658.3
COBISS.SI-ID:24500710 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:18.10.2018
Število ogledov:1087
Število prenosov:174
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Elements of authentic leaders development: qualitative research on selected cases of managers
Ključne besede:human resource management, leadership, authentic leadership, skills, knowledge, values, psychology, primeri, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj