Numbers

The table includes keywords of all theses, where this person is in the role of a mentor. Keywords are sorted by the frequency, with most frequent keywords at the top. Most frequent keywords may tell what this mentor's research fields and interests are.

Person: Ivan Svetlik

Together there are 137 keywords, that are appearing 178 times.
28 of them (20.44 % of all) appear more than once, together appearing 69 times (38.76 % of all appearances).

FrequencyKeyword
Num.%
5x7.25%Republika Slovenija
4x5.8%delo, kadri
3x4.35%magistrske naloge, trg dela, delovna sila, empirično raziskovanje, Evropska unija, zaposlovalna politika
2x2.9%organizacija, modeli, letni razgovori, izobraževanje, brezposelni, selekcija, menedžment človeških virov, delovna uspešnost, zaposlitev, empirične raziskave, intervju, organizacija poslovanja, organizacije, človeški viri, zaposlovanje, znanje, podjetje, komuniciranje, oglaševanje
1xPomurje, programi, testiranje, izobraževalna politika, delovna mesta, ekonomske migracije, Internet, razvoj, vrednotenje, standardi, praksa, načrtovanje, študentje, nacionalna država, storitve, vpliv, družina, samopodoba, psihologija, diskriminacija, osebni dohodek, staranje, upravljanje s človeškimi viri, analize, testi, delovno mesto, metode, kariera, vodilni kadri, napredovanje, starost, izobrazba, zadružništvo, financiranje, kooperative, organiziranost, delovna razmerja, zaposleni, študija primera, uspešnost, horizontalna mobilnost, vertikalna mobilnost, poklicna mobilnost, teorije, javna uprava, izobraževanje ob delu, raziskave, učeča se organizacija, uspešnost dela, upravljanje človeških virov, zadovoljstvo z delom, ekstrinzična motivacija, Motivacija, intrinzična motivacija, multinacionalnost, rastne bolečine, Napredovanje, Diplomska dela, Splošne knjižnice, Ocenjevanje delovne uspešnosti, skrb za zaposlene, upravljanje z znanjem, Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje., učenje, Facebook, kadrovanje, socialna omrežja, mešane metode., osebna učinkovitost, timska uspešnost, pridobivanje in selekcija kadrov, Iskanje kandidatov, neformalno izobraževanje, izobraževanje na daljavo, upravljanje človeških virov., izbira kandidatov, pridobivanje kandidatov, ciljno vodenje, turistični sektor, pridobivanje, organizacijska kultura, rezervna sestava, deležniki, karierna sidra, bolonjski proces, upravljanje, poslovna uspešnost, prevzem, notranje informacije, srednje šole, glasbena vzgoja, oddajanje del, osebnostne lastnosti, vodje letnih pogovorov, letni pogovori z zaposlenimi, komunikacijske tehnike, prenos znanja, tržni svetovalec, osebna prodaja, prostovoljno pripravništvo, neplačano delo, internacionalizacija, kadrovska funkcija, evalvacija, ocenitev pogovorov, gostinstvo, varna prožnost, prožnost, primerjalna analiza