Numbers

The table includes keywords of all theses, where this person is in the role of a mentor. Keywords are sorted by the frequency, with most frequent keywords at the top. Most frequent keywords may tell what this mentor's research fields and interests are.

Person: Jernej Buzeti

Together there are 101 keywords, that are appearing 151 times.
23 of them (22.77 % of all) appear more than once, together appearing 73 times (48.34 % of all appearances).

FrequencyKeyword
Num.%
10x13.7%javna uprava
8x10.96%zaposleni
5x6.85%vodenje
4x5.48%stres, državna uprava
3x4.11%poslovni bonton, izgorelost, delovno okolje, zdravstveni absentizem, vodja, zadovoljstvo zaposlenih
2x2.74%poslovno komuniciranje, organizacijska kultura, stili vodenja, organizacija, vedenje vodij, upravna enota, trpinčenje, krajši delovni čas, delovni čas, motivacija, besedno komuniciranje, nebesedno komuniciranje
1xjavni uslužbenci, profesionalnost, stresorji, zdravstveni delavci, delovna obremenitev, medicinsko osebje, novinar, novinarstvo, delo, obremenitev, vzroki, simptomi, posledice, centri za socialno delo, organizacijske spremembe, organizacijska klima, ravnanje s spremembami, vedenjski odzivi zaposlenih., ministrstva, delovna zavzetost, domovi za starejše občane, talent, ravnanje s talenti, privabljanje, razvijanje, zadrževanje, mladi, COVID-19, tim, športne organizacije, stres zaposlenih, Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje, osrednjeslovenska regija, učitelji, čuječnost, stres v delovnem okolju učiteljev, osnovna šola, promocija zdravja zaposlenih, zdravje, dobro počutje, javno nastopanje, trema, komuniciranje, besedna komunikacija, nebesedna komunikacija, tehnike in metode sproščanja, asertivnost, asertivna komunikacija, zadovoljstvo, sreča, sreča zaposlenih v delovnem okolju, dejavniki sreče, merjenje sreče, skrbnik sreče v delovnem okolju, zadovoljstvo zaposlenih v delovnem okolju, jugovzhodna statistična regija, občina, prezentizem, dejavniki tveganja, ukrepi za zmanjšanje prezentizma, osnovne šole, primorsko-notranjska statistična regija, konflikt, načini reševanja konfliktov, navezanost, teorija navezanosti, stili navezanosti, odrasle osebe s posebnimi potrebami, varstveno-delovni center, uporabniki, delovni inštruktor, kompetence, nacionalna poklicna kvalifikacija, govorica telesa, javni sektor, zasebni sektor, motiviranje zaposlenih, motivacijski dejavniki