Keyword | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
---|
Diplomska dela | | 11 | 7 | | | | | | | |
Magistrske naloge | | 13 | 4 | | | | | | | |
kompetence | 1 | 6 | 1 | 3 | | | 1 | 1 | | |
menedžment človeških virov | | 2 | 2 | 1 | | | 2 | 1 | | |
delo od doma | | | | | | | 2 | 1 | 2 | 1 |
Upravljanje | | 4 | 2 | | | | | | | |
Kadri | | 6 | | | | | | | | |
Kadrovska politika | | 3 | 2 | | | | | | | |
Organizacije | | 5 | | | | | | | | |
menedžment talentov | | | | 1 | | 2 | | | | 1 |
Zaposleni | | 1 | 3 | | | | | | | |
fluktuacija | | | | | | 1 | 1 | | 1 | 1 |
Zadovoljstvo na delovnem mestu | | 2 | 2 | | | | | | | |
ključni kadri | | 1 | | | | | 1 | 1 | | 1 |
Slovenija | | 1 | 2 | | | | | | | |
Motivacija | | 3 | | | | | | | | |
Podjetja | | 3 | | | | | | | | |
delovna uspešnost | | 1 | | 1 | | | | 1 | | |
covid-19 | | | | | | | 1 | 1 | 1 | |
organizacijsko uglaševanje | | 1 | | | | | 2 | | | |
vodenje | | | | 1 | 1 | | | | | 1 |
organizacijska kultura | | | | | | | 1 | 1 | | 1 |
COVID-19 | | | | | | | | | 2 | |
informacijska tehnologija | | | | | 1 | 1 | | | | |
trajnostni razvoj | | | | | | | | | 1 | 1 |
Kariera | | 2 | | | | | | | | |
podjetje | | | | | | 1 | | | 1 | |
Mentorstvo | | | 1 | | | | 1 | | | |
zavzetost zaposlenih | | | 1 | | | | | 1 | | |
Mala in srednja podjetja | | | 2 | | | | | | | |
kompetenčni model | | 1 | | | | | 1 | | | |
Diskriminacija | | 1 | 1 | | | | | | | |
Erasmus+ | | | | 1 | | | | | | 1 |
praktično usposabljanje | | | | 1 | | | | | | 1 |
študentje | | | | 1 | | | | | | 1 |
zaposljivost | | | | 1 | | | | | | 1 |
zadovoljstvo | | | | | | | | 1 | 1 | |
digitalizacija | | | | 1 | | | | 1 | | |
Študije primerov | | 1 | 1 | | | | | | | |
hibridno delo | | | | | | | | 1 | | 1 |
delodajalec | | | | | | | | | | 2 |
človeški viri | | | 1 | | | | | | | 1 |
Organizacijsko komuniciranje | | 2 | | | | | | | | |
zaposleni | | | | | | | | 1 | | 1 |
Šport | | | 1 | | 1 | | | | | |
Ustrahovanje na delovnem mestu | | 2 | | | | | | | | |
LinkedIn | | | 1 | | 1 | | | | | |
motivacija | | | | 1 | 1 | | | | | |
razvoj talentov | | | | | | | 1 | | | 1 |
start-up | 1 | | 1 | | | | | | | |
trajnostni menedžment človeških virov | | | | 1 | | | | | | 1 |
Medosebni odnosi | | 1 | | | 1 | | | | | |
Facebook | | | 1 | | 1 | | | | | |
zadovoljstvo pri delu | | | | | | | 1 | | | 1 |
Zaposlovanje | | 1 | 1 | | | | | | | |
upravljanje človeških virov | | 2 | | | | | | | | |